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个人缴纳五险一金和企业缴纳的比例分别是多少?

个人缴纳五险一金和企业缴纳五险一金的比例分别是多少?作为企业是必须要给自己的员工购买缴纳五险的,但是一金并没有成为法定规定必须为其缴纳,如果带有一金的企业,那只是为员工增加一项福利。

一般来说,企业为其缴纳五险一金企业是缴纳大部分,而员工只需要出一小部分;如果我们没有参加工作也想缴纳社保,那么费用方面会高,而且如果缴纳社保中途或者退休途中意外身故,我们只能领取进入我们个人账户的钱,加点利息、抚恤金。虽然公司交的话,意外去世也是退个人部分,但是统筹部分毕竟是公司缴纳的。

五险一金缴纳比例

企业缴纳社保的话是相对比较全面的,名副其实的五险一金,而个人购买的社保只有养老、医疗保险两种,五险一金的中其他几项都是没有的。

不过我们购买的社保里最重要的也就只是养老和医疗,不过如果个人购买的话我们购买的比例也比较高,一般是按照当地平均收入的20%缴纳,医疗按照4%缴纳,而企业就没有这么多。

养老保险单位缴20%,个人缴费8%;

医疗保险单位缴10%,个人缴费2%;

工伤保险单位缴0.3~2%,个人不缴;

失业保险单位缴1%,个人缴为0.5%;

生育保险单位缴0.8%,个人不缴;

住房公积金单位缴12%,个人缴12%。

个人缴纳五险一金和企业缴纳五险一金一对比,个人缴纳是不划算的,而且不能够买全面,有的权益虽然很少能用到,但是至少也是一层保障。

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